Vuoden 2026 olennaisimpia työlainsäädännön muutoksia Yhteistoimintalaki Hallituksen tavoitteena on antaa keväällä 2026 esitys muutoksista, jotka koskevat henkilöstön hallintoedustusta. Työryhmän mietinnössä ehdotetaan, että henkilöstön hallintoedustusta koskevien säännösten soveltamisrajaa laskettaisiin vähintään 100 [...]

Sähköalan ristiriita: lomautukset kasvavat, osaajia ei silti löydy Sähköalalla lomautetaan ja kärsitään osaajapulasta yhtä aikaa. Kyse on rakenteellisesta ongelmasta, jonka ydin ei ole hakijamäärä, vaan käytännön osaamisen puute. Lomautettujen osuus on [...]

Talotekniikka-alan näkymät: alueelliset ja kokoluokkaerot syvenevät Talotekniikka-alan polarisaatio on voimistunut: suurilla ja valtakunnallisilla toimijoilla tilanne on selvästi pienempiä yrityksiä valoisampi. Puhtaan siirtymän hankkeet hyödyttävät isoja toimijoita, mutta muuten alan suhdannekysely [...]

Suomi ei selviä kriisistä, jos sähköistäjiä ei ole tarpeeksi Kriisitilanteisiin varautuminen vaatii sähköistysalalta yhteispeliä, suunnitelmallisuutta ja ennen kaikkea osaamisen varmistamista. Sähkö on yhteiskuntaa pyörittävä voima, jota pidetään usein itsestäänselvyytenä. Kriisitilanteet, [...]

Rakennusvalvonnan vastuu kasvaa – sähkötekninen osaaminen avainasemassa   Rakennusvalvonnan tehtävät laajenevat liittyen sähkö- ja taloteknisiin järjestelmiin. Tämä korostaa ajantasaisen sähköteknisen osaamisen tarvetta kunnissa.   Aiemmin sähköasennusten ja -turvallisuuden valvonta kuului keskeisesti Turvallisuus- ja kemikaalivirasto Tukesille, mutta Liikenne- ja viestintävirasto Traficomin määräyksen 65, GIA-asetuksen, uudistetun [...]