Työsuojeluvaltuutetun valinta on henkilöstön lakisääteinen velvollisuus, jos palkansaajia on työpaikalla vähintään kymmenen

Yksityisellä sektorilla työsuojeluhenkilöstön vaalit toimeenpannaan tyypillisesti parittomina vuosina marraskuun ja joulukuun aikana.

Työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta säädetyin lain mukaan työsopimussuhteessa olevan henkilöstön on valittava työsuojeluvaltuutettu ja kaksi varavaltuutettua, jos työpaikassa työskentelee säännöllisesti yhteensä vähintään kymmenen palkansaajaa (työntekijät ja toimihenkilöt).

Elleivät työntekijät edellä mainituissa tapauksissa ryhdy oma-aloitteisesti toimenpiteisiin työsuojeluvaltuutetun ja varavaltuutettujen valitsemiseksi, työnantajan on syytä muistuttaa henkilöstöä asiasta vaalin toimeenpanemiseksi.

Työsuojeluvaltuutettu ja varavaltuutetut voidaan lain ja työehtosopimuksen mukaan valita myös työpaikalle, jossa henkilöstön määrä on vähemmän kuin kymmenen henkilöä.

Toimihenkilöt voivat halutessaan valita erikseen kyseistä henkilöstöryhmää edustavan työsuojeluvaltuutetun ja kaksi varavaltuutettua.

Alalla yleissitovana työehtosopimuksena noudatettavan Sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimuksen liitteenä oleva yleissopimus sisältää määräyksiä työsuojeluvaltuutetun vaalissa ehdokkaana olevien tehostetusta työsuhdeturvasta. Asia on syytä huomioida, mikäli yrityksessä suunnitellaan toimeenpantavaksi lomautuksia tai taloudellisesta ja tuotannollisesta syystä toimeenpantavia irtisanomisia ehdokasasettelun / vaalin aikana. Työsuojeluvaltuutetun vaihtuessa on myös syytä huomioida työsuojeluvaltuutetun tehtävässä toimineen henkilön jälkisuoja kuusi kuutta työsuojeluvaltuutetun tehtävän päättymisen jälkeen.

Työsuojeluhenkilöstön vaalissa kaikki työsuhteessa olevat työntekijät ja toimihenkilöt ovat vaalikelpoisia ja äänioikeutettuja riippumatta siitä, ovatko he jonkin ammatillisen järjestön jäseniä vai eivät.

Työsuojeluvaltuutetun ja varavaltuutettujen lisäksi työsuojeluhenkilöstön vaalin yhteydessä saattaa tulla valittavaksi myös työsuojelutoimikunnan jäseniä ja työsuojeluasiamiehiä.

Lähemmät tiedot työsuojeluhenkilöstön vaalista löytyvät STUL:n sivuilla julkaistusta Sähkötekniset työnantajat STTA ry:n ajankohtaistiedotteesta AT 9/2021

Työturvallisuuskeskus on julkaissut työsuojeluhenkilöstön valintaa koskevat yleiset ohjeet 

Lisätiedot: STTA:n työsuhdeasiain neuvonta, tyosuhdeasiat@stul.fi, puhelin 09 547 610.