Sähköistys- ja sähköasennusalan korvauskeskituntiansion korotuksen voimaantulo

Tiedotimme jo perjantaina 8.4.2022, että alan töissä yleissitovana sovellettavan Sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimuksen 9 §:n korvauskeskituntiansion korotusprosentti ajalla 1.4.2022 – 31.3.2023 on 2,1 %.

TES 9 §:n mukainen uusi korvauskeskituntiansio tulee voimaan 31.3.2022 päättyvän lomanmääräytymisvuoden viimeisen palkanmaksukauden päätyttyä.

Palkanmaksukaudella tarkoitetaan sitä ajanjaksoa, jolta palkkaa maksetaan. Ratkaisevaa ei ole palkanmaksupäivä. Lomanmääräytymisvuoden viimeisenä palkanmaksukautena pidetään 31.3.2022 tai, jos palkanmaksukausi ei pääty 31.3.2022, lähinnä sitä ennen, esimerkiksi 20.3.2022 tai 27.3.2022, päättynyttä palkanmaksukautta.

TES 9 § korvauskeskituntiansion korotusprosentti hyväksyttiin 8.4.2022, kun kaikki työehtosopimuksen osapuolina olevat järjestöt olivat hyväksyneet hallinnoissaan työehtosopimusratkaisun ja siihen liittyneen sopimuksen TES 9 § kohdan 9.3. korotusprosentista ajalle 1.4.2022 – 31.3.2023.

Niitä TES 9 §:n mukaisia palkkaeriä, joihin olisi tullut soveltaa uutta korotusprosenttia, mutta jotka on ehditty maksaa STTA:n ohjeen (AT 5/2022) mukaan korottamattomalla lomanmääräytymisvuoden 1.4.2021–31.3.2022 vuosilomakeskituntiansiolla ennen kuin korotusprosentin suuruus on tullut tietoon, joudutaan tässä tilanteessa oikaisemaan korotusprosentilla taannehtivasti seuraavan palkanmaksukauden palkan yhteydessä. Taannehtiva oikaisu koskee siten esimerkiksi palkanmaksukaudelle 21.3.-3.4.2022 sisältyneitä TES 9 §:n mukaisia eriä, jotka on maksettu työntekijälle esimerkiksi 8.4.2022. Samoin oikaisutarvetta voi olla myös viikolla 15/2022 maksettujen palkkojen sisältämien TES 9 §:n mukaisten erien osalta, mikäli korotusprosenttia ei ole ehditty palkassa huomioimaan.

TES 9 §:n mukaisten erien eräissä tapauksissa tapahtuvan taannehtivan oikaisun sijasta olisi jouduttu neuvottelemaan työntekijöille maksettavasta kertakorvauksesta, joka tässä tapauksessa viiveen lyhyys ja poikkeaman satunnaisuus huomioiden olisi ollut vaikea toteuttaa kustannusneutraalilla tavalla.

Sähkötekniset työnantajat STTA pahoittelee taannehtivaa oikaisua vaativien tilanteiden aiheuttamaa vaivaa.

Lähemmät ohjeet TES 9 §:n korvauskeskituntiansion muodostamiseen löydät STTA:n ajankohtaistiedotteesta AT 6/2022.

STUL:n työsuhdeasiain neuvonta, tyosuhdeasiat@stul.fi , puhelin 09 547 610.

Työmarkkinaterveisin

Sähkö- ja teleurakoitsijaliitto, työmarkkinaosasto

Esa Larsén
Johtaja, työmarkkina- ja lakiasiat
Puhelin 041 453 4075