Työlainsäädännön väliaikaiset muutokset ajalla 1.4.2020 – 30.6.2020 sähköistys- ja sähköasennusalan työntekijöiden työsuhteissa
Työsopimuslakia ja yhteistoiminnasta yrityksissä säädettyä lakia on muutettu väliaikaisesti ajalla 1.4.2020 – 30.6.2020.
Sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimuksen osapuolet ovat tiedotteessa AT 14/2020 todetulla tavalla sopineet 26.3.2020 voimaan tulleista määräaikaisista muutoksista ja lisäyksistä sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimukseen.
Edellä mainittujen työehtosopimuksen ja lainsäädännön väliaikaisten muutosten ja lisäysten perusteella ajalla 26.3. – 30.6.2020 sähköistys- ja sähköasennusalan työntekijöiden osalta:
- suunniteltuihin lomauttamisiin liittyvä YT-neuvottelujen vähimmäiskestoaika on pituudeltaan 5 kalenteripäivää
HUOM: Irtisanomisten osalta YT-neuvotteluajat ovat entiset. YT-neuvottelujen käynnistäminen tapahtuu kirjallisella neuvotteluesityksellä, joka annetaan 5 kalenterivuorokautta ennen neuvottelujen ja neuvotteluajan alkamista
(YT-neuvottelujen vaatima aika siten 5 + 5 kalenteripäivää, ellei neuvotteluajasta toisin sovita neuvotteluiden aikana) - lomautusilmoitusaika työnantajan ilmoituksella tapahtuvissa lomauttamisissa on 5 kalenteripäivää
Lisäksi ajalla 1.4. -30.6.2020:
- määräaikaisia työntekijöitä voidaan lomauttaa samoilla edellytyksillä ja samassa laajuudessa kuin toistaiseksi voimassa olevissa työsopimussuhteissa olevia työntekijöitä
- koeaikapurku on sallittu myös työsopimuslain 7 luvun 3 §:ssä tarkoitetulla taloudellisella ja tuotannollisella perusteella
Lähemmät tiedot aiheesta löydät Sähkötekniset työnantajat STTA:n ajankohtaistiedotteesta AT 15/2020
Esa Larsén, johtaja, työmarkkina- ja lakiasiat
Sähkö- ja teleurakoitsijaliitto /työmarkkinaosasto
Puhelin 09 5476 1419
