Talotekniikka-alan katsottava laajaa kuvaa

Pohjoismaiden sähkö- ja LVI- urakoitsijaliittojen kokous, NEPU 2023 kokoontui Helsingissä 24.-25.8. Kokouksen agendalla oli aiheita energiamarkkinoiden kehityksestä osaavan urakointityövoiman saatavuushaasteisiin. Mielenkiintoisia esityksiä kuultiin myös pohjoismaisen geopolitiikan muutoksesta ja hybridisodankäynnistä. Kaikkia esityksiä yhdisti kysymys siitä, miten urakoitsija voi varautua muuttuvan maailman haasteisiin.

Kuten Vanguard Consulting Oy:n Aki Toivanen totesi, liiketoimintaympäristöön vaikuttavia megatrendejä ovat vihreä siirtymä, digitalisaatio, kiertotalous, kaupungistuminen ja vanheneva väestö, jotka kaikki aiheuttavat energiamarkkinoiden epävakautta ja sitä kautta vaatimuksia energiainfralle. Energiapiikkejä pitää pystyä hallinnoimaan yhä tehokkaammin ja älykkäämmin. Selvää on, että kumpikaan ei ilman osaavaa talotekniikkaurakointia toteudu.

Norjalaisen sähköurakoitsijaliitto Nelfon Ove Guttormsen nosti puheenvuorossaan esille palvelujen digitalisaation, joka on jo tuonut sähkömarkkinoille tilanteen, jossa toimialan ulkopuoliset toimijat ovat luoneet uusia palveluita. Kuluttajat voivat helposti ryhtyä osaksi älykkään sähköntuotannon ja -käytön verkostoa. Kysymys onkin, millä voimme varmistaa urakointialan osaamisen liittyen esimerkiksi aurinkopaneelien asennukseen. Isossa kuvassa meidän pitää myös keskittyä siihen, kuinka voimme tehdä yhteistyötä alan uusien, digitaalisia palveluja tarjoavien tahojen kanssa. Tämän päivän kuluttaja on tottunut hallinnoimaan kaikkea omalla mobiililaitteellaan.

Osaamiseen ja työvoiman saatavuuteen liittyviä kysymyksiä nostettiin esille monessa puheenvuorossa. Vaikka esimerkiksi Suomessa kevään 2023 yhteishaussa sähkö-, automaatio- ja LVI-alat houkuttelivat ennätysmäärän hakijoita, yhteispohjoismaisia huolenaiheita ovat alan houkuttelevuus ja toisaalta opintojen keskeyttäminen. Myös muuttunut maailmantilanne on vaikuttanut työvoiman saatavuuteen. Yhtenä ratkaisuna pahenevaan työvoimapulaan tanskalainen TEKNIQ Arbejdsgivernen edustaja Troels Blicher Danielsen mainitsi Saksan, jolla on kansainvälisiä ohjelmia työvoiman houkuttelemiseksi.

Osaamiskysymyksiin liittyivät myös esitykset, jotka käsittelivät muuttunutta geopolitiikkaa ja kyberuhkia. Sekä EK:n Kim Mattsson että Aapo Cederberg Cyberwatch Finlandista toivat esille, että yritykset joutuvat toimimaan hyvinkin nopeasti muuttuvissa olosuhteissa. Turvallisuuspoliittinen tilanne esimerkiksi Itämeren osalta on muuttunut radikaalisti muutaman vuoden aikana. Myös hybridivaikuttaminen näkyy yhä useamman yrityksen toiminnassa. Se, mitä yritys voi tehdä, on kartoittaa riskit ja toisaalta myös mahdollisuudet, koskivat ne sitten osaavan työvoiman saantia, kyberuhkia tai yrityksen kykyä vastata digitalisoituviin palveluihin tottuneiden loppukäyttäjien vaatimuksiin.

NEPU-osallistujat kävivät tutustumassa Lohjan Tytyri Elämyskaivokseen